Nos camarades de la CGT Territoriaux nous ont remis la lettre ouverte qu'ils viennent d'adresser au Directeur des Ressources Humaines de la Ville de Hénin-Beaumont. Dans ce document, que nous reproduisons sur notre blog, le constat est accablant : deux ans après l'arrivée du nouveau DRH, il n'y a toujours aucun organigramme des services et aucune fiche de poste en mairie d'Hénin-Beaumont. Mieux encore, alors que la majorité municipale s'est targuée durant tout le mandat de suivre les préconisations de la CRC, il y a eu 68 embauches supplémentaires depuis 2009.
A trois mois des élections municipales, le bilan de la majorité sortante en terme de gouvernance et de gestion pose décidément question.